Le Prince et le Protocole

Un grand roi arabe convoqua son fils, le prince héritier. « Mon fils, tu as atteint l’âge de dix-huit ans, tu es intelligent et mature, et je dois te préparer à ton futur rôle de gestion du royaume, sachant que tu ne peux diriger une nation que si tu es capable de diriger ta propre maison. Il est temps que tu prennes une femme, notre cousin Sheikh Abu Iman a une belle fille qui te conviendra parfaitement… »

Le prince accepta volontiers les conseils de son père et accepta d’épouser la charmante fille du cousin de son père. Son père, le roi, leur donna en cadeau de mariage un palais de 22 chambres, le deuxième en taille et en grandeur, après le palais du roi.

Quelques années après le mariage, le prince héritier et sa femme la princesse avaient déjà quatre enfants. Prendre soin des enfants et gérer un palais de 22 chambres était impensable. Le prince se souvint du conseil de son père selon lequel il devait gérer efficacement sa maison avant de pouvoir diriger le pays. Il embaucha tout un personnel d’aide domestique dont la tâche consistait à aider la princesse royale à gérer le palais et à aider à répondre aux besoins de ses enfants. Le prince embaucha un cuisinier, une gouvernante, trois femmes de chambre, un homme de maintenance et un concierge pour superviser le personnel.

Le concierge était l’intermédiaire entre la princesse et le personnel domestique. Il s’assurait qu’ils étaient disciplinés et qu’ils s’acquittaient correctement de leur travail. Cela épargnait à la princesse du temps et de l’énergie, car elle pouvait s’occuper des besoins de ses enfants plutôt que de dépenser ses forces à superviser le personnel. Et si le prince, avait besoin d’un contact personnel minimal avec l’un d’eux, il n’avait qu’à parler avec le concierge.

Un jour, alors que la princesse était occupée, le prince rompit le protocole et s’adressa directement à la gouvernante pour s’enquérir du bien-être et des progrès de l’un de ses enfants. Une fois la glace du protocole rompue, le prince commença à chercher plus d’excuses et d’occasions de parler à la gouvernante.

La princesse était une jeune femme brillante et intuitive. Elle ne dit pas mot à son mari. Au lieu de cela, elle envoya une enveloppe secrète signée et scellée directement au roi. Le roi, dans sa grande sagesse, savait que ses préoccupations étaient entièrement justifiées, de peur que son mari ne s’embourbe davantage dans cette situation.

Le roi convoqua le prince. « Mon fils, » dit-il sévèrement mais amoureusement, « tu as un brillant avenir devant toi, tu dois savoir que tout ce que tu possèdes – ton palais, ton argent, ton aide domestique – sont des outils pour t’aider à accomplir ta mission. Dès que l’un de tes outils devient un but ou une mission en soi, tu dois t’en débarrasser immédiatement. Tu es le fils du roi. Tout comportement scandaleux de ta part te rend indigne de la haute tâche dont tu es béni. N’oublie jamais que tu dois maintenir une loyauté inébranlable envers ton épouse la princesse et envers les enfants adorables qu’elle te donne .Par conséquent, donne à la gouvernante son indemnité de licenciement et mets fin immédiatement à son contrat, avant que cela ne se transforme en quelque chose de bien pire, utilise-la comme une occasion de t’évaluer et de te corriger, et laisse la princesse et le concierge s’occuper d’embaucher une nouvelle gouvernante. A l’avenir, sois attentif à respecter le protocole et à préserver ton statut et ta bienséance. Ton avenir et l’avenir du royaume en dépendent. »

Le prince accepta gracieusement la requête bienveillante de son père, mit en application ses directives et ses conseils et rejoint ses voies de grandeur.

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Notre parabole enseigne la tâche et les priorités d’un Juif. Le roi est Hachem tandis que le prince héritier est le Juif. La princesse est la Torah et ses enfants sont les mitsvotes, les commandements de la Torah.
Le personnel domestique dont la tâche est de servir la princesse est une métaphore des vocations qui sont conçues pour aider le Juif dans l’accomplissement de sa tâche dans la vie. Il doit maintenir sa loyauté envers la Torah et les Mitsvotes, et cela doit être son objectif principal. Bien sûr, son travail ou sa carrière professionnelle sont le moyen de mettre de la nourriture sur la table. Son abonnement à la salle de gym est un moyen de l’aider à faire de l’exercice régulièrement et de rester en forme pour qu’il puisse servir Hachem pendant de nombreuses et longues années en bonne santé. Mais, dès qu’il donne la priorité à sa carrière, à la salle de gym ou à toute autre préoccupation sur la Torah et les mitsvotes, il faut y remédier, car il ne parvient pas à accomplir sa tâche en tant que fils du Roi. Quelle chance ont ceux qui se rendent compte qu’ils sont des fils de roi !

Traduit par Carine Rivka Illouz